Особа, що здійснює в науково-дослідних установах, навчальних закладах і інститутах Академії наук координацію наукових досліджень і розробок; контролює їх виконання й організує роботу вченої або науково технічної (технічної) ради.
Посадові обов’язки:
- підготовка пропозицій за планами наукових досліджень і розробок;
- координація й контроль над виконанням тематичних планів науково-дослідних робіт;
- підготовка зведених звітів про діяльності установи (організації);
- участь у розробці основних напрямків роботи установи (організації);
- підготовка проектів планів роботи вченої або науково-технічної ради;
- розгляд документів, які представлені для захисту дисертацій і присвоєння вчених звань;
- координація видань наукових праць і їхнього рецензування;
- участь у проведенні наукових конференцій, нарад, семінарів, дискусій;
- організація проведення атестації працівників, розробка критеріїв і методів оцінки їхньої діяльності.
- координація діяльності науково – допоміжних підрозділів установи (організації);
- вирішення кваліфікаційних питань;
- організація стажування наукових співробітників.
Повинен знати:
- законодавчі й нормативні правові акти,
- наукові проблеми відповідної області знань, науки й техніки,
- напрямки розвитку галузі економіки за профілем діяльності установи (організації),
- керівні матеріали вищих органів,
- вітчизняні й закордонні досягнення у відповідній області знань;
- встановлений порядок організації, планування й фінансування, проведення й впровадження наукових досліджень і розробок,
- патентно-інформаційне забезпечення розробок;
- діючі положення щодо захисту авторських прав і патентів;
- порядок підготовок і підвищення кваліфікації кадрів;
- порядок проведення конкурсів і атестації науковців;
- правові питання оформлення договірних відносин при спільному виконанні робіт;
- методи організації праці науковців і керування науковими дослідженнями й розробками;
- керівні матеріали з організації діловодства;
- законодавство про працю;
- правила й норми охорони праці.
Вимоги до кваліфікації:
- учені ступені доктора або кандидата наук;
- наявність наукових праць;
- досвід наукової й організаторської роботи не менше 5 років.
Доповнення
На посади вченого секретаря терміном до 3 років можуть бути призначені висококваліфіковані фахівці відповідної області знань, що не мають ученого ступеня, але мають відповідний досвід роботи.
Матеріал із сайту – http://www.trud.gov.ua