Молодша наукова посада в науково-дослідних, навчальних або академічних інститутах (установах), що припускає виконання наукових досліджень під керівництвом відповідального виконавця або наукового керівника.
Посадові обов’язки:
- проведення наукових досліджень і розробок відповідно до затверджених методик;
- участь у виконанні експериментів;
- безпосереднє проведення спостережень і вимірів;
- опис отриманих результатів і формулювання висновків;
- вивчення науково – технічної інформації, робота з літературою;
- складання звіту (розділів звіту) за темою або його розділу (етапу, завдання);
- участь у впровадженні результатів досліджень і розробок.
Повинен знати:
- мету й завдання проведених досліджень і розробок;
- вітчизняну й закордонну інформацію з теми досліджень;
- сучасні методи й засоби планування й організації досліджень і розробок,
- методики й методологію проведення експериментів і спостережень,
- сучасні способи узагальнення й обробки інформації;
- основи трудового законодавства й організації праці;
- правила й норми охорони праці.
Вимоги до кваліфікації:
- вища професійна освіта і досвід роботи зі спеціальності не менше 3 років;
- при наявності вченого ступеня або після закінченні аспірантури й проходження стажування – без пред’явлення вимог до стажу роботи.
Доповнення. При наявності рекомендацій рад вищих навчальних закладів (факультетів) на посаду молодшого наукового співробітника, як виняток, можуть бути призначені випускники вищих навчальних закладів, що отримали досвід роботи в період навчання.
Матеріал із сайту – http://www.trud.gov.ua