Кадрова служба сучасного підприємства виконує всю роботу, пов’язану з найманням, переміщенням, звільненням, скороченням штату. Вона бере участь у розробці структури підприємства, при необхідності надає допомогу функціональним та лінійним керівникам у роботі з персоналом, контролює оплату праці, соціальне забезпечення працівників, досліджує, узагальнює, прогнозує та попереджує плинність кадрів, підтримує зв’язок з районною та міською службами зайнятості.
Читати далі – http://proforientator.info/?page_id=3970