Proforientator.info
Обирай свою професію правильно!!!

Серія #17. Як налаштуватися перед співбесідою?

Зазвичай, перед співбесідою кожен з нас нервує.
Чи існують корисні прийоми, які знімають напругу, зменшують хвилювання та додадуть впевненості в собі?

Підписуйтесь на канал

З Великоднем!

Серія #16. Типи зайнятості

Перед співбесідою необхідно визначитись – скільки часу ви бажаєте або можете приділяти роботі.
Які існують типи зайнятості, щоб визначитися з робочим графіком?

Підписуйтесь на канал

Конкурс профорієнтаційних проектів

Proforientator.info проводить конкурс проектів профорієнтаційних заходів закладів загальної середньої освіти. Переможець отримає грант на реалізацію свого профорієнтаційного заходу.

Для участі в конкурсі запрошуються педагогічні працівники (класні керівники 8-11 класів, практичні психологи, соціальні педагоги, педагоги-організатори та вчителі-предметники) закладів загальної середньої освіти м.Чернігова.

Положення про проведення конкурсу проектів

Конкурсні проекти, пропозиції та зауваження надсилати на адреси proforientator.info@gmail.com та distosvita@ukr.net

Серія #15. Як працювати з рекрутинговими агенціями

Рекрутингові агентства, це посередники на ринку праці між роботодавцем і здобувачем.
Які є переваги у співпраці з рекрутинговим агентством?
Підписуйтесь на канал

Супермегавдячні за допомогу!

Супермегадякуємо всім за підтримку проекту! Особливо за фінансову підтримку 😉

Завдяки Вам профорієнтаційний портал розвивається а доступ до матеріалів залишається безкоштовним для всіх наших відвідувачів.

Також, це дає нам можливість запроваджувати нові профорієнтаційні проекти.

Серія #14. Служба зайнятості. Кращий помічник з пошуку роботи.

Окрім інтернету і рекрутингових агентств, відмінним помічником з пошуку роботи також є державна служба зайнятості України.
Чи може здобувач, звернувшись у державну службу зайнятості, отримати допомогу, поради або безкоштовно пройти тренінги?
Підписуйтесь на канал

З 8 березня!

8 бер2

Proforientator.info – це безоплатна допомога у виборі професії!

Ми прагнемо, щоб і надалі профорієнтаційний портал розвивався а доступ до матеріалів залишався безкоштовним для всіх наших відвідувачів.

Але для підтримки порталу та впровадження нових профорієнтаційних проектів необхідні кошти.

Будемо супермегавдячні за допомогу!!!

Номер рахунку ПриватБанк:
5168 7572 2217 2415
Корнієць Олександр Миколайович
(поле призначення платежу залишити порожнім)

Найближче відділення та термінали ПриватБанку

Інструкція з використання терміналів ПриватБанк:

Серія #13. Facebook, ВК. Як шукати роботу через соцмережі.

Соціальні мережі це не тільки джерело новин та розваг. Але і дійсний інструмент пошуку роботи.
Що треба зробити у соціальних мережах для підвищення можливостей з працевлаштування?

Підписуйтесь на канал

Серія #12. Прихований ринок вакансій. Частина 2

У попередній серії ми розповіли, що працевлаштуватися можна навіть у компанію, яка не розміщує вакансії у відкритому доступі.
А кому саме в компанії потрібно робити свою пропозицію?

В 12 серії герой серіалу Степан Овальченко намагається знайти потрібну людину. Отже, дивимося

Підписуйтесь на канал

“Навчай для України”

Щоб викладати у школі, тепер не обов’язково бути вчителем. Достатньо мати вищу освіту, глибокі знання з якогось шкільного предмету, лідерські якості та багато натхнення.

9 лютого 2017 року – Громадська організація “Навчай для України” у партнерстві з Міністерством освіти і науки України та за підтримки Western NIS Enterprise Fund розпочала реалізацію однойменної програми, що спрямована на розвиток нового покоління соціальних лідерів та покращення якості середньої освіти в Україні.

“Навчай для України” – це програма лідерського розвитку, яка залучає найкращих випускників та молодих спеціалістів до викладання в школах та розвиває їхній лідерський потенціал для розширення освітніх можливостей в житті дітей сьогодні та здійснення системних змін в країні завтра.

Форма для участі у відборі на програму “Навчай для України”- 2017 – http://teachforukraine.org/application

Детальніше про програму – http://teachforukraine.org

Серія #11. Прихований ринок вакансій. Частина 1

Прихований ринок вакансій об’єднує роботодавців, які не розміщують вакансії публічно. Причини різні. Наприклад, пошук відбувається всередині компанії серед своїх співробітників, або серед своїх знайомих.

Тому потрібно самостійно виходити на компанії і активно пропонувати себе, свої навички та здібності.

Як, в такому випадку, сформулювати свою пропозицію? 11 серія, друзі.

Підписуйтесь на канал

Реєстрація для участі у ЗНО 2017 року

6 лютого розпочалася реєстрація для участі у зовнішньому незалежному оцінюванні 2017 року.

Матеріали для підготовки до ЗНО, нормативні документи, … у розділі “Абітурієнту”- http://proforientator.info/?page_id=7275

За підсумками першого дня роботи сервісу «Зареєструватися», який розміщено на сайті Українського центру оцінювання якості освіти, програмою скористалося понад 11 000 осіб.

Загалом на сайт Українського центру було здійснено 35 149 заходів, з них 25 678 – унікальними користувачами. Було переглянуто 130 640 сторінок.

Крім того, за першу добу через форму зворотного зв’язку на адресу Центру надійшло понад 300 електронних листів. 90% запитів містять запитання, відповіді на які подано в розділі «Учасникам», та стосуються таких питань:

Серія #10. Глобальний ринок вакансій.

Якщо просто розмістити своє резюме на сайтах, ти контактуєш усього з одним типом роботодавців. Хоча насправді у цю хвилину на ринку вакансій потенційних роботодавців більше.

Вони поділяються за способом пошуку нових співробітників і працювати з кожним із них потрібно по різному.

Степан Овальченко у 10 серії намагається з’ясувати які ж типи роботодавців існують.

Підписуйтесь на канал